Şirketler için rekabet avantajı sağlamak küreselleşen dünyada zor olabiliyor. Yetenek yönetimi gibi kavramların artık şirket radarlarına girdiği günümüzde sürekli hale gelmiş ve dayanıklı bir başarının temel kaynağı insan olarak görülüyor. İnsan kaynakları da dahil şirketlerin sahip olduğu tüm kaynakları yönetmeleri için iyi liderlik özelliklerine sahip ve ekip yönetimine hakim yöneticilere ihtiyaçları olduğu biliniyor. Yapılan araştırmalara göre, çalışanların %79’u yöneticilerinden yeteri kadar takdir görmediğinde işten ayrılırken, çalıştıkları şirketlerde liderlik özelliğini iyi bulan çalışanların oranı ise %48 olarak ön plana çıkıyor. İyi bir ekip yönetimi ve liderliğin kapsamlı ve sürdürülebilir bir başarı için gerekli olduğunu hatırlatan Laba eğitmeni Groupe Rocher Global İnsan Kaynakları Yönetmeni Beste Şirin, eğitim sonunda iyi bir liderin sahip olması gereken tüm niteliklerin besleneceğini aktarıyor.
İyi Liderlik Rekabet Avantajı Sağlıyor
Canlı bir vizyona sahip olmak ve günümüz bilgi karmaşasını aşarak sahip olunan vizyonu birden fazla paydaşa akılda kalıcı bir şekilde iletme becerisi iyi bir ekip yönetiminin önemli noktalarından biri olarak görülüyor. Ekibindeki kişilerin iletişim stillerini anlayacak ve bu sayede en etkin ekip içi iletişim ortamını oluşturabilecek liderlerin ön plana çıktığını aktaran Laba eğitmeni Groupe Rocher Global İnsan Kaynakları Yönetmeni Beste Şirin, etkin bir yönetimin birden fazla aşamadan oluştuğuna dikkat çekiyor. Çalışan bağlılığını ve motivasyonunu artırmak kadar şirket hedefleri ile ekip arasındaki bağlantıyı kurarak hedefi yukarıdan aşağıya doğru indirebilecek niteliğe sahip olmanın da önemli olduğunu aktaran Beste Şirin, kapsamlı bir ekip yönetimi ve liderlik eğitimi ile bunların mümkün olduğunu belirtiyor.
Çok İşlevli Yöneticiler İçin Geliştirilmiş Bir Eğitim
Uluslararası eğitim platformu Laba Türkiye tarafından hazırlanan ve HR Certification Institute® (HRCI®) tarafından akredite edilen “Ekip Yönetimi ve Liderlik” kursunda, katılımcılar yönetim sürecine dair etkin bir eğitimden geçiyor. Programda, katılımcıların sertifika sonrası insan kaynakları alanında çalışanların profesyonel yetkinliklerini kanıtlayabileceği sertifika sınavlarına girebilmeleri için ihtiyacı olan yeterliliğe de sahip olmaları hedefleniyor. “Ekip Yönetimi ve Liderlik” kursunda çok işlevli yöneticilerin çalışan bağlılığını besleyecek bilgiler edinmelerinin de temel amaçları arasında olduğunu aktaran Laba eğitmeni Groupe Rocher Global İnsan Kaynakları Yönetmeni Beste Şirin eğitimde, çalışanları tarafından sevilen, saygı duyulan bir lider olmanın yollarını ve çalışan güvenini kazanmanın ipuçlarını paylaşıyor.
Laba Hakkında:
Uluslararası eğitim platformu Laba, 7 yıldır alanında profesyonel eğitmenler ve yazarların yer aldığı benzersiz bir online eğitim sistemi ile kullanıcılarının profesyonel kariyerlerinin gelişimine katkı sağlamaktadır. “Zekiler Sevilir” sloganıyla yola çıkan Laba, özel içerikleriyle iş dünyasında çalışanlara yeni ufuklar açmayı misyon edinmektedir. Şimdiye dek 48 ülkede 52.000’den fazla kullanıcıya ulaşan eğitim platformu; insan kaynakları, iş ve finans, pazarlama, yönetim, analiz ve programlar olmak üzere 6 ana dalda 60’tan fazla online kurs içeriği sunmaktadır.
Yorum Yap