Profesör Joseph Fuller, kariyerinizde başarılı olmanın en önemli unsurlarından birinin uyum sağlama ve esnek olma yeteneği olduğunu vurguluyor. Bu yeteneğin, herkesin geliştirebileceği bir “kas” olarak görüldüğünü belirtiyor. Esnek olan bireylerin önceden belirlenmiş kariyer yollarına bağlı kalmak yerine beklenmedik fırsatlara açık olduklarını ve değişimi kucakladıklarını ifade ediyor.
Her ne kadar kariyer hedeflerini belirlemek önemli olsa da Profesör Fuller, detaylı hedeflerin kişiyi fırsatları gözden kaçırabileceği konusunda uyarıda bulunuyor. Zira belirlenmiş zaman çizelgeleri ve hedefler, kişiyi sınırlayabilir ve büyük resmi görmesine engel olabilir.
Fuller, bireyleri, kariyerlerini sadece katı beklentilerin değil, ne motivasyonlarının ve ilgi alanlarının yönlendirmesi gerektiğine dikkat çekiyor. Yenilikleri ve başarısızlıkları denemekten kaçınmanın, kişinin gelişimini engelleyebileceğini belirtiyor. Yapılan araştırmalar da Fuller’ın tezini destekler nitelikte, değişen iş dünyasında artık dayanıklılık ve esnekliğin daha da önem kazandığını gösteriyor.
“Değişimi yönetmenin temelinde uyum sağlama kasını geliştirmek yer alıyor.”
